全景网4月14日讯 日前，第八届中国"金基金"奖的评选结果全面揭晓。继上届将创新公司奖收入囊中后，本届嘉实基金更上一层楼，斩获年度最大的公司奖--"金基金－TOP公司大奖"。同时在去年领跑的嘉实主题精选混合基金荣膺一年期"金基金--偏股型混合基金奖"，久经沙场历练的嘉实沪深300和嘉实增长则分别获得三年期"金基金--指数基金"和"金基金--偏股型混合基金"。

　　据金基金评委会介绍，TOP公司大奖是一个综合性奖项，考察基金公司在评奖年度取得的领先同业的综合成就，要求获奖者具备良好的投资业绩，切实保护持有人利益，具有较好的公众形象，主要关注点包括投资管理、规模管理、持有人利益保护等。从2010年的全年评估结果看，仅有三家获此美誉。其中嘉实基金凭借强大的综合实力，在去年全线超越，稳居行业榜眼，实现业绩与规模齐丰收，为持有人持续创造价值，获得此奖也可谓实至名归。

　　银河证券数据显示，嘉实共有7只基金进入2010主要类型基金业绩榜前5名。本次获奖的嘉实增长以24.87%的年净值增长率在偏股型基金(股票上限80%)中夺魁，嘉实主题以19.11%的回报率列偏股型基金（股票上限95%）第4名；嘉实沪深300在标准指数基金中位居第4。从长期表现看，这几只基金均成立三年以上，中长期业绩稳定优秀。截至去年底，作为规模最大的指基，嘉实沪深300成立以来累计净值增长率超过200%，同时其管理费率及托管费率合计仅0.6%，为市场偏股型基金中相关费率最低的产品之一，具有明显的成本优势。而嘉实增长成立以来累计净值增长率高达624.42%，年化回报超过30%。

　　在嘉实基金总经理助理兼嘉实增长基金经理邵健看来，嘉实增长之所以能基业常青，第一归功于中国经济的快速成长，给很多成长性好的企业提供了优秀的标的；二是坚持一贯的原则去选择高成长企业，并有一整套体系方法去寻找和实现这些目标；三是团队合作。

　　为了更好地发挥团队合力，嘉实从2008年起就着手打造2.0版的投研模式--"全天候、多策略"的投研业务新模式。即能够适应不同市场环境，能用多种方法达成既定投资目标。业内人士指出，在此模式下，嘉实的投研文化更加多元，风格与理念相近的基金经理组成投资小组，并与合适的产品匹配，不断将个人经验上升为团队智慧，将擅长的投资方法论发挥到极致，产品风格也更为鲜明，进而带动了基金持续受宠。据统计，嘉实增长2010年全年净申购超过140%，嘉实主题全年净申购也在26%以上。